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denza dell’Università di Modena e Reggio Emilia schile contro le donne – tiene a precisare il Prof.
in occasione della “Giornata Internazionale per Thomas Casadei – e quella ‘sottocultura’ che la
l’Eliminazione della Violenza contro le Donne” (25 alimenta e la consolida, è diventato sempre più
novembre). importante stringere forti alleanze tra le istituzioni

Al Convegno, introdotto e coordinato dal Prof. accademiche”.

Thomas Casadei, interverranno, dopo i saluti In questa direzione va inteso anche il lavoro
della Dr.ssa Maria Cristina Gamberini in rap- svolto dal CUG dell’Università di Modena e Reggio
presentanza del CUG – Comitato Unico di Garan- Emilia, presieduto dalla Prof.ssa Rita Bertozzi, in
zia dell’Università di Modena e Reggio Emilia, la seno alla Rete nazionale dei CUG e, in particola-
Prof.ssa Tindara Addabbo, Presidente della re, la cooperazione sempre più costante con altre
Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità realtà accademiche: come dimostra la partecipa-
delle Università italiane, la Dr.ssa Daniela Belliti, zione al Convegno della Vice-Presidente del CUG
coordinatrice di UN.I.RE – UNiversità In REte, e la dell’Università di Parma, la Prof.ssa Veronica Va-
Prof.ssa Veronica Valenti, Vice-Presidente del lenti, Associata in Diritto costituzionale, docente

CUG – Comitato Unico di Garanzia dell’Università di Istituzioni di Diritto Pubblico e Diritto delle Pari
di Parma. Opportunità presso il Dipartimento di Giurispru-

Nell’ottemperare al suo impegno a difesa dei denza, Studi Politici e Internazionali.
diritti della donna e per contrastare ogni forma di “È evidente – conclude il Prof. Thomas Casa-
sperequazione a tutti i livelli (personale docente e dei – come la cooperazione tra Atenei possa dav-
tecnico-amministrativo, studentesse), l’Università vero ‘fare la differenza’ nell’aumentare la sensibi-
di Modena e Reggio Emilia si è dotata al suo in- lità rispetto ai temi della prevenzione della violenza
terno di una rete di organismi di cui fanno parte la maschile contro le donne e l’efficacia nel contra-
Delegata per le Pari Opportunità, il Comitato Tec- sto a questo odioso fenomeno, coinvolgendo atti-
nico Operativo incaricato della stesura del Bilancio vamente anche studenti e studentesse, insieme al

di genere e del Gender Equality Plan, lo Sportello corpo docente, ai ricercatori e alle ricercatrici e a
di Ascolto, il Tavolo di Ateneo con le associazioni tutto il personale tecnico-amministrativo”.
LGBTQI+. Non ultimo, il Comitato Unico di Garan- Il Convegno rientra nel calendario delle iniziative
zia per le pari opportunità, la valorizzazione del promosse da Unimore nell’ambito della rassegna
benessere di chi lavora e contro le discriminazioni organizzata dal Comune di Modena - Assessorato
(CUG) (www.cug.unimore.it), organismo istituito, all’Istruzione, Sport, Formazione professionale e
all’interno delle Pubbliche Amministrazioni, in virtù Pari Opportunità in occasione della “Giornata In-

dell’art. 57 del Decreto legislativo n. 165/2001. ternazionale per l’Eliminazione della Violenza con-
Sono, infatti, attribuiti al CUG compiti di con- tro le Donne” e rientra tra le attività di formazione
trasto alle discriminazioni, di genere e non, e alle obbligatoria per il personale Tecnico-Amministra-

forme di violenza nell’ambito del luogo di lavoro; tivo di Unimore.
di prevenzione e contrasto del fenomeno del mob- I lavori potranno essere seguiti in presenza o
bing o di altri comportamenti assimilabili (molestie da remoto, previa registrazione su: www.proget-
fisiche o psicologiche); e, ancora, di promozione e togepa.unimore.it. Per info e contatti scrivere a:
realizzazione del benessere organizzativo del per- progetto.gepa@unimore.it.
sonale sul luogo di lavoro.

“Per prevenire e contrastare la violenza ma-

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