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rete dei e delle Referenti per le pari opportunità   la Commissione Pari Opportunità del C.U.P. -
                presenti all’interno dei Dipartimenti, con i delegati   Comitato unitario delle Professioni intellettuali

                e le delegate del Rettore e con le Direzioni   degli Ordini e Collegi professionale della Provincia
                dell’Ateneo coinvolte su progetti specifici e con le   di Modena e il Coordinamento Diritti Umani del
                associazioni, fra queste MoReGay con riguardo a   Comune di Reggio Emilia.
                obiettivi di inclusione delle persone LGBTQI+ e il   Unimore  ha aderito  anche al  Manifesto
                contrasto all’omotransnegatività.              dell’Università inclusiva che favorisce l’accesso dei

                   L’attenzione all’inclusione e il  contrasto   rifugiati all’istruzione universitaria e alla ricerca, e
                alle discriminazioni, oltre a essere presente in   promuove l’integrazione sociale e la partecipazione
                diversi progetti di ricerca in Unimore, caratterizza   attiva alla vita accademica. Una prima importante
                l’operato  dell’Ateneo  anche  attraverso  la   azione in questo senso è la partecipazione di
                collaborazione con diversi enti. Ne sono       Unimore al progetto  “Corridoi Universitari per
                testimonianza l’adesione a reti di istituzioni e   Studenti Rifugiati – Unicore 3.0” promosso

                associazioni come il Tavolo interistituzionale per il   dall’Alto  Commissariato  delle Nazioni  Unite per
                contrasto all’omotransnegatività e per l’inclusione   i Rifugiati (UNHCR) che consentirà di accogliere
                delle persone LGBT+ coordinato dal Comune di   una studentessa o uno studente rifugiato che
                Reggio Emilia, il Tavolo delle associazioni femminili   parteciperà alla selezione per accesso al corso
                coordinato dall’Assessorato Pari Opportunità del   di laurea magistrale in International Management
                Comune di Modena, il Tavolo interistituzionale per   e che ha già consentito di formare una rete di
                la promozione di strategie condivise finalizzate   partner locali che affiancheranno Unimore in

                alla prevenzione e al contrasto del fenomeno   questa importante esperienza di inclusione.
                della violenza nei confronti delle donne in       Una sfida quindi che richiede ricerca, ascolto,
                provincia di Modena coordinato dalla Prefettura,   valutazione e lavoro di squadra.


































                                            Tindara Addabbo






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