Page 43 - focusUnimore_marzo2024
P. 43

Centri di ricerca di Unimore – Centro di Ricer-  Le attività intendono approfondire l’analisi
                ca Interdipartimentale su Discriminazioni e    dell’eguaglianza di genere e delle politiche volte
                vulnerabilità - CRID, Centro di analisi delle   a raggiungerla nonché a mettere a confronto le

                politiche pubbliche - CAPP, Laboratorio Ge-    competenze esistenti grazie anche alla presenza
                nere, Linguaggio e Comunicazione_Digitale      di testimonianze e alla condivisione di progetti
                GLIC_D – e da docenti dell’Università Cattolica   maturati all’interno del corso di perfezionamento
                del Sacro Cuore di Piacenza (attraverso il Labora-  Gender Equality Management giunto al completa-
                torio di Economia Locale LEL e il Ce.C.A.P.).   mento della seconda edizione.

                  Esiti tangibili del progetto sono  due cicli di   Sono aperte le iscrizioni [https://www.proget-
                seminari e due edizioni del corso di perfe-    togepa.unimore.it/attivita/spring-school-stru-
                zionamento in Gender Equality Management       menti-per-la-promozione-della-parita-di-gene-
                che hanno visto una nutrita partecipazione di fun-  re/] per la partecipazione alla scuola che, grazie
                zionari/e PA, componenti CUG e organismi di pari-  al finanziamento della Regione Emilia-Romagna,

                tà, professionisti/e, consulenti, ricercatori/ricerca-  sarà gratuita per un massimo di trenta parteci-
                trici, studenti e studentesse, parti sociali e figure   panti.
                manageriali delle imprese.
                                                                 Il progetto si concluderà il 2 luglio 2024 con
                  Il  Progetto  negli  ultimi  mesi  della  sua  durata   un convegno internazionale dal titolo “Acting for
                continuerà ad offrire azioni di sensibilizzazione e   equality: accelerating the speed of change in or-
                formazione.                                    ganisations and society” che porrà l’attenzione
                                                               sulle politiche pubbliche volte ad accelerare il
                  Fra queste si inserisce la Spring School dal
                titolo:  “Strumenti per la promozione della    percorso per il raggiungimento dell’eguaglianza di
                parità di genere”, che si svolgerà dal 9 all’11   genere nelle organizzazioni e nella società.
                Maggio 2024 presso la Fondazione Marco Biagi
                offrendo la possibilità di acquisire conoscenze ri-  Sul sito del progetto progettogepa.unimore.it

                spetto alla misurazione delle diseguaglianze   sono disponibili i video dei due cicli di seminari
                di genere e al disegno di strumenti di rendi-  organizzati nell’ambito del progetto e altri mate-
                contazione di genere (Piano di Eguaglianza di   riali utili.
                genere, Bilancio di genere).
                                                                 È inoltre in corso di pubblicazione un Glossario a
                  Il percorso è rivolto a chi lavora nella Pubbli-  cura della Prof.ssa Tindara Addabbo e del Prof.
                ca Amministrazione e a chi, nel settore privato, si   Thomas  Casadei  che raccoglie  alcune  “Voci”
                pone l’obiettivo di migliorare la propria situazione   che illustrano, con un approccio interdisciplinare,
                in termini di equità di genere oltre che aperto a   il tema dell’eguaglianza di genere.
                ricercatori e ricercatrici, studenti e studentesse.





















                                                           43
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48