Page 31 - Focus Unimore n. 14 Aprile2021

è trattato nel numero 1/2021 di febbraio 2020) e
le attività che rientrano nel settore dei servizi.

A proposito di quest’ultimo, il Dipartimento di
Comunicazione ed Economia, in convenzione
con l’Università di Bari e la Scuola di Studi Supe-
riori Sant’Anna di Pisa e in collaborazione con il

Joint Research Centre della Commissione Europea
sta portando avanti un progetto di ricerca che ha
per oggetto proprio il lavoro nei servizi e le tra-
sformazioni tecnologiche. Il progetto, chiamato
“Cases studies of automation in services” e
di cui il prof. Matteo Rinaldini (Dipartimento di
Comunicazione ed Economia) è project manager,
è iniziato a gennaio 2021 e durerà circa un anno.
Il disegno di ricerca prevede lo studio delle atti-

vità lavorative della logistica, del pulimento
e della cura sanitaria per capire quali cambia-
menti dell’organizzazione del lavoro si siano veri-
ficati e come si siano trasformate le condizioni di
lavoro a fronte dell’introduzione di tre nuove spe-
cifiche tecnologie di automazione: a) Autonomous
Guided Vehicles; b) robot professionali autonomi

per la pulizia di ambienti (stabilimenti industriali e
commerciali, aeroporti, ospedali, ecc …); c) dispo-
sitivi di monitoraggio diagnostico in remoto.
Queste sono solo alcune delle esperienze

di studio, peraltro molto diverse tra loro, portate
avanti in questi anni dai ricercatori e dalle ricer-
catrici dell’Ateneo di Modena e Reggio Emilia e la
lista potrebbe continuare (per gli studi in ambito
del diritto del lavoro si rimanda ad altri contributi
contenuti in questo fascicolo).

Anzi, è auspicabile che la lista sia destinata ad
allungarsi nel prossimo futuro, non solo in ragione
dell’importante tradizione che l’Ateneo di Modena
e Reggio Emilia ha in questo campo di studi (qui

hanno insegnato, tra gli altri, Vittorio Foa, Vittorio
Rieser, Giovanni Mottura), ma anche e soprattutto
perché la domanda di George Friedmann “dove va
il lavoro umano?” continua ancora oggi a non ave-
re una risposta certa.

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