Page 61 - focusUnimore_novembre2024
P. 61

rispondere alle sfide poste dalla doppia transizione   corsi attivi verrà periodicamente aggiornato e gli
                ecologica e digitale attraverso l’eliminazione delle   utenti registrati potranno accedere al portale con
                sostanze chimiche, nuovi materiali a impatto zero,   le proprie credenziali ed iscriversi ai nuovi corsi

                nuove relazioni di filiera e meccanismi innovativi di   disponibili (Contatti: ForModena Formazione pro-
                comunicazione dei brand e dei loro fornitori.  fessionale per i territori modenesi Soc. Cons. a r.l.
                                                               E-mail: futureforfashion@formodena.it Tel. 059
                  La Direttrice di ForModena, Francesca Mala-
                goli, afferma  “Siamo determinati a perseguire   3167611).
                l’obiettivo ambizioso dell’operazione di cui sia-  ForModena – che dal 2013 ha unito in un’u-
                mo capofila al fianco di Università, Accademie e   nica struttura le tre agenzie formative pubbliche
                ad un partenariato prestigioso. Il sistema moda   attive da oltre 30 anni in provincia di Modena:
                dell’Emilia-Romagna ha necessità di attrarre nuo-  Modena Formazione, Carpi Formazione, Iride For-
                ve competenze provenienti da diversi ambiti    mazione – è una società consortile partecipata da
                trasversali, focalizzandole e indirizzandole verso   Comune di Modena, Comune di Carpi e Unione

                le proprie esigenze professionali”.            Comuni Modenesi Area Nord e la sua vocazione
                   I percorsi sono  completamente finanziati   è di essere a servizio dei soci come strumento
                dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo       operativo delle politiche pubbliche per le at-

                Sociale Europeo Plus e intersecano trasversal-  tività legate a tutti i processi formativi e di
                mente tutte le aree della filiera, da quella creativa   inclusione lavorativa: ne sono esempi signifi-
                a quella tecnica, fino agli aspetti manageriali e a   cativi i “percorsi di transizione scuola lavoro” con
                quelli legati al green e al digitale.          i ragazzi e le ragazze degli ultimi anni delle scuole
                                                               secondarie, o il “dopo la scuola” nei due anni suc-
                  Per iscriversi occorre registrarsi al portale ht-  cessivi, nonché tutte le attività in collaborazione
                tps://www.futureforfashion.it/. Il calendario dei   con i Centri per l’Impiego.




                                                           61
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66