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ne Economica Internazionale) e la Fondazione
Mondinsieme, il centro interculturale di Reggio
Emilia, che da anni si occupano di promuovere

l’inclusione sociale e il dialogo interculturale. La
sinergia tra enti pubblici e realtà associative è par-
ticolarmente efficace in un contesto come quello
italiano, dove la collaborazione tra diversi attori è
essenziale per affrontare sfide complesse come
quella della discriminazione.

A livello internazionale, il progetto CITIES si
avvale del contributo di città come Lovanio (Bel-
gio) e Strasburgo (Francia), entrambe note per il
loro impegno nelle politiche interculturali. Inoltre,

partecipano al progetto anche le Reti delle città
interculturali di Spagna, Portogallo e Svezia,
paesi che hanno sviluppato modelli avanzati di in-
tegrazione e lotta alle discriminazioni.

“Si tratta di un progetto innovativo e necessario
– commenta la Prof.ssa Rita Bertozzi referente
del progetto per Unimore – al fine di fare un passo
in avanti nella prevenzione e nel contrasto delle
discriminazioni multiple. La prospettiva interse-
zionale viene infatti adottata nella costruzione di

nuovi strumenti di raccolta dati e analisi ma anche
incentivata come prospettiva per le politiche pub-
bliche locali: viene quindi applicata e implementa-
ta. Grazie alle reti in cui è inserito, il progetto ha
un valore aggiunto rispetto al suo impatto nazio-
nale e trae beneficio dal rapporto con molte real-
tà internazionali. Per Unimore è poi un’occasione

per lavorare a fianco degli enti locali per costruire
insieme nuove consapevolezze e nuove strategie
di contrasto delle discriminazioni. Particolarmente
rilevante è il lavoro congiunto con il Comune di
Reggio Emilia e il Comune di Modena, che insieme
sono due dei soggetti cruciali del progetto Cities”.

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