Page 25 - Focus Unimore n. 14 Aprile2021

seguenza, alla necessità di individuare nuovi punti zionalizzare la naturale tendenza al conflitto che
di equilibrio. pervade la società, e il mondo del lavoro in parti-

Il tratto che accomuna le strategie delle tran- colare, la ricerca di nuovi paradigmi non può non
sizioni giuste e dello sviluppo sostenibile è la loro coinvolgere anche il contesto regolativo, le sue
impostazione compromissoria, ovvero la tenden- forme, i suoi metodi e i suoi attori. Come rego-

za a contemperare fini e interessi contrastanti lare il lavoro in trasformazione è uno degli inter-
benché spesso ritenuti ugualmente meritevoli di rogativi su cui la Fondazione Marco Biagi e il
tutela. Il lavoro è parte integrante di tali dinami- Dipartimento di Economia “Marco Biagi” di
che: basti pensare ai binomi occupazione-salute Unimore indirizzano da tempo le proprie ricerche.
o produttività-benessere, spesso oggetto di una Uno dei profili centrali è costituito dalle relazioni
narrativa polarizzante, ma in realtà composti da industriali, a cui è dedicato il volume di prossima
fattori inscindibili. pubblicazione “The Collective Dimensions of Em-
ployment Relations. Interdisciplinary Perspectives
Se i cambiamenti pongono l’urgenza di ra-
on Workers’ Voice and Changing Workplace Pat-

25