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Il dialogo sociale e le sfide del lavoro

Social dialogue and labour challenges

There has long been talk of a method for regulating labour relations, and to the strengthening of social
dialogue in the European Union in the light of the challenge of major transitions (digital and ecological) is
dedicated a European Commission initiative launched in January 2023, consisting of a Communication and
a proposal for a Council Recommendation. The re-launch of the participatory method and the consequent
need to monitor and study the phenomenon, as well as to contribute to the creation of a culture of partici-
pation led to the activation in November 2021, at the Marco Biagi Foundation, of the permanent Table of
interlocution between the Foundation itself and the territorial social partners who share the participatory
method in the organisation and management of labour relations “Prisma Partecipazione” (PrisPart Table).
The PrisPart Table participates in the conception, planning and implementation of the various initiatives
aimed at analysing, training and disseminating the participatory method. This article presents the various
interesting activities organised.

econdo la definizione dell’Or- rilancio di tale metodo di regolazione delle re-
ganizzazione Internazionale lazioni di lavoro. Al rafforzamento del dialogo
del lavoro, il dialogo sociale sociale nell’Unione europea a fronte della sfida
coincide con “la consultazione delle grandi transizioni (digitale ed ecologica) è
Se la negoziazione tripartite e dedicata un’iniziativa della Commissione europea
bipartite, nel settore pubblico e privato, a tutti i li- del gennaio 2023, composta da una Comunica-
velli, compreso il dialogo intersettoriale, settoriale, zione e una proposta di Raccomandazione del

aziendale, o a livello nazionale, regionale o locale”. Consiglio.

A livello euro-unitario, da tempo di parla di un Si può peraltro ritenere che il percorso verso

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