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Secondo la sua esperienza, quali resistenze incontra l’attuazione del
                bilancio di genere nelle istituzioni?
                Si tratta di una questione interessante, che credo vada esplorata molto più da

                vicino nei diversi contesti istituzionali.  Le variabili in gioco sono molteplici: la
                fiducia, la conoscenza dell’impatto di genere e delle sue cause e conseguenze,
                la richiesta ai responsabili delle finanze pubbliche e ad altri soggetti, che non
                lavorano abitualmente nell’ambito  dell’analisi di  genere, di occuparsene, il
                posizionamento organizzativo sull’uguaglianza di genere e la disposizione o
                meno a fare dell’uguaglianza di genere un obiettivo centrale dell’organizzazione o
                a relegarla come attività di secondo piano, la visibilità e la qualità della leadership

                sull’uguaglianza di genere e il “permesso” di agire per l’uguaglianza di genere.
                A volte c’è una vera e propria resistenza, come una vera e propria opposizione
                dovuta alla mancanza di un accordo sul fatto che la disuguaglianza di genere
                persiste e che il perseguimento della parità di genere è un imperativo politico
                urgente per il bene comune.


                Esempi di politiche pubbliche la cui progettazione potrebbe portare a un
                miglioramento della condizione femminile o, al contrario, che hanno un
                impatto negativo sul genere?

                Un’area in cui il bilancio di genere e le politiche pubbliche si integrano per
                fare la differenza nella condizione delle donne è l’area dei finanziamenti per la
                prevenzione della violenza contro le donne, dove le proposte di politica pubblica
                per la prevenzione e la protezione, la protezione e la denuncia devono essere
                pienamente finanziate per garantire la progressiva realizzazione del diritto delle
                donne a vivere in sicurezza e senza paura della violenza.  Come abbiamo discusso
                nei seminari di dottorato, altre aree politiche che richiedono un’azione immediata

                includono un congedo parentale più equo e maggiormente finanziato, per
                spezzare il ciclo delle relazioni di genere che stereotipizzano le donne e gli uomini
                nei ruoli di cura e che hanno un enorme impatto sulla condizione economica delle
                donne. E allo stesso modo la necessità di politiche di sviluppo delle competenze
                e di partecipazione al mercato del lavoro ben studiate, finanziate e mirate, che
                si basano su servizi di assistenza all’infanzia e servizi sociali finanziati per essere
                realmente efficaci. Un’area decisionale di politica economica o fiscale che ha
                regolarmente un impatto negativo sulle donne è quella in cui i governi scelgono
                di ridurre le tasse tagliando la spesa per i servizi pubblici.  Le donne fanno ricorso

                ai servizi pubblici per se stesse o gli altri più degli uomini, e quindi sono colpite in
                modo sproporzionato dalle riduzioni dei servizi e della spesa per i servizi pubblici.


                I piani per l’uguaglianza di genere sono stati recentemente introdotti
                come prerequisito per l’accesso ai finanziamenti europei. In che misura
                la loro attuazione ha cambiato le università e gli istituti di ricerca?





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