Page 18 - focusUnimore_febbraio2024

addirittura ostili, o improntati ad una concezione
della organizzazione del lavoro, rigidamente verti-
cistica, maschilista e fobica “del diverso”, allora la
Consigliera non può che muoversi in un ambiente

lavorativo dove finisce per essere percepita come
la “brioche, quando non si ha il pane”.

Vista la natura di Unimore, che punta sempre
più al benessere organizzativo della sua comunità,
il CUG – Comitato Unico di Garanzia sta costruen-
do momenti di riflessione su codice di condotta e
figura della consigliera per il personale, i docenti e
la popolazione studentesca.

“L’istituzione della Consigliera di Fiducia – os-
serva la Presidente del CUG Prof.ssa Rita Ber-
tozzi – è un altro passo importante con il quale il

nostro Ateneo rafforza gli strumenti per garantire
ambienti di lavoro/studio/ricerca in cui venga ri-
spettata la dignità delle persone e sia prevenuta
ogni forma di molestia, come previsto nel Codi-
ce di condotta. Il confronto con gli altri atenei che
hanno istituito questa figura, che abbiamo avuto
anche nel corso del convegno della Conferenza
degli organismi di parità il 15-16 dicembre scor-
so a Modena, ci conferma l’importanza di questa

scelta per sensibilizzare la comunità accademica
sui temi del benessere e contrasto delle discrimi-
nazioni”.

Per prendere contatti con la Consigliera di Fidu-
cia di Unimore si può scrivere al seguente indiriz-
zo: consiglieradifiducia@unimore.it

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