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carriera utilizzando un nome “alias”, la persona  poter sostenere gli esami, per la proclamazione
                richiedente dovrà semplicemente sottoscrivere  in sede di laurea o di discussione della tesi di
                un Accordo di riservatezza con l’Ateneo.      dottorato e per avere un nuovo indirizzo mail.

                Tale forma di tutela consiste nella creazione di  Il regolamento e l’accordo di riservatezza per la
                un profilo burocratico alternativo per il perso- componente studentesca sono disponibili al link
                nale in servizio presso l’Ateneo, mentre, per  https://www.unimore.it/servizistudenti/alias.
                studentesse e studenti, il nome scelto in fase  html e per il personale https://www.unimore.it/
                di sottoscrizione dell’accordo sarà utilizzato per  hreg/Reg_CarrieraAlias.pdf





                Le (dis)eguaglianze sociali ed economiche LGBTQI+


                Le (dis)eguaglianze sociali ed economiche LGBTQI+ sono al centro del Network che si
                è costituito nell’ambito dell’azione COST (European Cooperation in Science and Te-
                chnology) finanziata dalla Commissione Europea alla quale Unimore partecipa con
                la Professoressa Tindara Addabbo parte del Comitato direttivo e co-leader del team su
                lavoro e benessere economico.

                Coordinato dalla Dottoressa Anna Einarsdòttir dell’Università di York, il network è for-
                mato da 30 ricercatori e ricercatrici provenienti da 14 paesi e adotta un approccio in-
                terdisciplinare con particolare riferimento a tre aree: famiglie e comunità; lavoro e
                benessere economico; inclusione sociale e giuridica.

                Un primo importante elemento conoscitivo riguarda la stessa visibilità e misurazione del-
                le diseguaglianze esistenti e delle politiche inclusive presenti nelle organizzazioni.
                Spesso le stesse indagini esistenti non rendono visibili persone LGBTQI+ e, accanto
                alla ricognizione delle fonti informative (qualitative e quantitative) esistenti, il network si
                propone di sviluppare indagini sulla popolazione e all’interno di singole organizzazioni.

                Maggiori informazioni sulla composizione del Network e sulle attività svolte sono dispo-
                nibili nel sito web https://www.lgbtinequalities.eu/

































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